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公司要聞

公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會

來源: 發布日期: 2022-01-29     點擊次數: 82

       1月26日上午,公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。集團公司黨委委員、工會主席柴云妹,集團公司工會辦公室主任陳勇到會指導,公司黨委班子成員參加會議,公司黨委書記、董事長王時良主持會議。

       會前,公司黨委對開好本次民主生活會高度重視,精心制定實施方案,積極組織會前學習研討,通過召開座談會、書面征求意見、開展談心談話等多形式多渠道廣泛聽取和收集意見建議,在此基礎上撰寫對照檢查材料,為召開民主生活會打下了堅實基礎,營造了良好氛圍。

       會上,王時良首先通報了2020年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會準備情況,緊扣“5個方面”內容代表公司領導班子作對照檢查發言,并帶頭進行了個人對照檢查和自我批評。隨后,班子成員依次作個人對照檢查發言。大家結合自身情況,從多個方面深入查找存在的差距和不足,剖析問題根源,提出下一步改進方向,并相互開展批評和自我批評。

       柴云妹充分肯定公司專題民主生活會,認為公司此次民主生活會會前準備充分,會議程序到位,質量較高,效果較好。就做好下一步工作,柴云妹提出了“兩高”“兩強”“兩化”等六點要求:一是理論學習要高站位。用心學好理論,合理安排通讀和精讀,做到學習和工作相結合,提高黨性修養。二是企業發展要高質量。要總結提煉企業發展經驗,班子要帶頭深入基層進行發展戰略宣貫,做到統一思想、步調一致,實現高質量發展路徑更精準。三是人才隊伍要強支撐。要解放思想、激勵到位,在激勵人才機制上下大力氣,充分發揮人才效用。四是從嚴治黨要強保障。五是作風建設要再深化。要持續推進作風建設,推進作風效能提升。六是鎮洋文化要再優化。要上好“第一堂課”,通過新員工第一堂課等形式加快員工對企業的了解。

       王時良代表公司黨委班子表態,將認真抓好整改落實工作,努力把專題民主生活會的成果轉化為加快推動公司高質量發展的強大動力。

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