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核心價值觀

規范 盡職 創新 進取

規范 Criterion
矩不正,不可為方;規不正,不可為圓。做到管理按規范、行為合規范,努力做到決策科學化、權責明晰化、業務流程化、考核定量化、行為標準化。
盡職 Conscience
盡最大的努力,取得最好的績效。每個員工盡心盡責,用心做事,忠于企業,兢兢業業做好本職工作。敢于擔當、勇于擔責,有強烈的責任感和使命感,切實維護公司利益。
創新 Creation
積極參與技術創新、產品創新、制度創新和管理創新,是公司科學發展的基礎、永葆生機的源泉和事業遠航的動力。重視創新、鼓勵創新,使創新成為一種品格、一種精神、一種風尚。
進取 Progress
進取是一種昂揚的狀態,為理想不斷追求,永不停滯;進取是一種擔當的精神,為事業無私奉獻、勇挑重擔;進取是一種攻堅克難的品質,為目標自強不息、挑戰自我。
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